Partenaire officiel Odoo

La paie française enfin native dans votre Odoo

Connecteur API bidirectionnel : synchronisation automatique entre Odoo et Direct Paie.

Odoo Payroll ne couvre pas les subtilités de la paie française : DSN, conventions collectives, mutuelle, prévoyance. Direct Paie comble ce manque avec une intégration API directe, sans ressaisie.

Demander une démo de l'intégration Odoo → Voir le schéma d'intégration
DSN conforme
Conventions collectives
Versions 16 à 20
Community & Enterprise
Odoo.sh compatible
Schéma d'intégration technique

Comment s'intègre Direct Paie dans Odoo ?

Un connecteur API bidirectionnel : les données partent d'Odoo, les écritures comptables y reviennent automatiquement.

Odoo RH
Absences, congés, heures sup, primes commerciales
API sync
Direct Paie
Calcul paie + DSN selon CCN
DSN auto
Bulletins + DSN
Conformes, générés et transmis sans ressaisie
Retour compta
Odoo Comptabilité
Écritures de paie réinjectées automatiquement
Flux retour : écritures comptables automatiques dans Odoo
Versions compatibles : v16 v17 v18 v19 v20 Community Enterprise Odoo.sh
Le problème

Odoo Payroll ne suffit pas pour la paie française

Le module natif est un bon point de départ, mais la paie en France reste une des plus complexes au monde.

Limite 1

DSN et obligations légales

La Déclaration Sociale Nominative exige une conformité stricte que le paramétrage Odoo natif ne garantit pas sans expertise dédiée.

Limite 2

Conventions collectives

Plus de 700 CCN en France avec des règles spécifiques sur les congés, les primes, l'ancienneté. Odoo Payroll ne les intègre pas nativement.

Limite 3

Mutuelle et prévoyance

La gestion des cotisations mutuelle et prévoyance entreprise requiert un moteur de calcul dédié, souvent absent des configurations standard.

Limite 4

Ressaisie et risque d'erreur

Sans connecteur, les données Odoo doivent être réimportées manuellement dans le logiciel de paie, source d'erreurs et de temps perdu.

Direct Paie + Odoo : l'expertise paie française branchée sur votre ERP, sans compromis.
Fonctionnement

Comment sont gérées vos variables de paie Odoo ?

Chaque élément saisi dans Odoo est récupéré automatiquement, sans aucune ressaisie.

1

Saisie dans Odoo

Absences, congés, heures supplémentaires et primes sont enregistrés dans le module RH Odoo, une seule fois.

2

Synchronisation API

Notre module Odoo (à installer en 1 clic depuis l'Apps Store) pousse les variables à Direct Paie de façon sécurisée.

3

Calcul conforme

Direct Paie applique votre convention collective, les règles de mutuelle / prévoyance et génère les bulletins.

4

DSN transmise

La DSN est générée, contrôlée et envoyée aux organismes sociaux. Pas d'intervention manuelle requise.

5

Retour comptable

Les écritures comptables de fin de mois sont automatiquement réinjectées dans le module Comptabilité Odoo.

Pour qui

Utilisateur Odoo ou intégrateur ?

Vous utilisez Odoo

Entreprises sous Odoo

Complétez votre ERP avec une brique paie conforme à la législation française, sans changer vos habitudes.

  • Vos données RH Odoo alimentent directement les bulletins.
  • DSN conforme et transmise automatiquement chaque mois.
  • Écritures comptables réinjectées dans Odoo Comptabilité.
  • Accompagnement humain inclus dès le démarrage.
Vous intégrez Odoo

Intégrateurs & partenaires

Proposez à vos clients la brique paie qui manquait à leur déploiement Odoo, et fidélisez-les.

  • Un argument différenciant face aux offres tout-en-un.
  • Module certifié, installable en quelques minutes.
  • Programme partenaire avec accompagnement commercial.
  • Support technique dédié pour vos projets clients.
Témoignages

Ce que disent nos clients Odoo

Des entreprises qui utilisent Odoo au quotidien, et ont résolu leur casse-tête de paie française avec Direct Paie.

« Nous utilisions Odoo pour notre CRM, nos projets et notre compta. Y intégrer Direct Paie nous a permis de régler le casse-tête de la paie française en quelques clics. Fini les exports Excel, les ressaisies et les allers-retours avec notre expert-comptable. »
SL
Sophie L. DAF, PME industrie, 28 salariés (Odoo v18 Enterprise)
« En tant qu'intégrateur Odoo, j'avais toujours un angle mort sur la paie. Avec Direct Paie je complète le déploiement ERP de mes clients jusqu'au bout. Le module s'installe proprement et le support technique est réactif. »
MR
Marc R. Intégrateur Odoo certifié, 12 clients déployés

FAQ intégration Odoo

Questions fréquentes
sur Direct Paie et Odoo

Tout ce qu'il faut savoir avant de connecter votre paie à Odoo. Une autre question ? Écrivez-nous, on répond sous 24 h.

Poser ma question →
01 Faut-il installer un module spécifique sur notre instance Odoo ?

Oui, un module léger (disponible sur l'Odoo Apps Store) est à installer sur votre instance. Il gère la connexion API sécurisée entre Odoo et Direct Paie. L'installation prend moins de 15 minutes et ne modifie pas vos données existantes.

02 Comment sont gérées les variables de paie issues d'Odoo (primes, absences, heures) ?

Chaque variable saisie dans le module RH Odoo (absences, congés payés, heures supplémentaires, primes commerciales) est récupérée automatiquement via API à la clôture du mois. Aucune ressaisie n'est nécessaire. Vous pouvez également compléter ou corriger les variables directement dans Direct Paie avant validation.

03 Direct Paie automatise-t-il les écritures comptables de fin de mois dans Odoo ?

Oui. Après validation des bulletins, Direct Paie génère automatiquement les écritures comptables de paie et les réinjecte dans le module Comptabilité Odoo. Vos journaux de salaires sont créés sans intervention manuelle.

04 Quelles versions d'Odoo sont compatibles ? Et Community ou Enterprise ?

Notre connecteur est compatible avec Odoo v16, v17, v18, v19 et v20, aussi bien en version Community qu'Enterprise. Il fonctionne également sur les instances hébergées sur Odoo.sh.

05 Est-ce que Direct Paie remplace Odoo Payroll ou le complète ?

Direct Paie complète Odoo. Le module Odoo Payroll peut rester actif pour la gestion des structures de rémunération, mais c'est Direct Paie qui produit les bulletins légaux, la DSN et les cotisations conformes à la législation française.

06 La connexion est-elle sécurisée ? Où sont stockées les données ?

Les échanges entre Odoo et Direct Paie sont chiffrés en TLS 1.3. Les données de paie sont hébergées en France, sur des serveurs conformes au RGPD. Aucune donnée n'est stockée en dehors du territoire européen.

Contact

Parler à un expert
Odoo & Paie

Que vous soyez utilisateur, intégrateur, DSI ou DAF, décrivez-nous votre contexte. Nous vous recontactons sous 24 h pour échanger et organiser une démonstration technique.

contact@directpaie.com
Lun – Ven · 9 h – 20 h